1. Catalogue
2. ORGANISATION DU TRAVAIL D'ÉQUIPE

ORGANISATION DU TRAVAIL D'ÉQUIPE

• • COMMUNICATION 8

    • BASES DE COMMUNICATION EFFICACE GRÂCE À LA PNL
    • COMMUNIQUER POUR OPTIMISER LA RELATION AVEC LES PATIENTS ET LES FAMILLES
    • COMMUNIQUER POUR OPTIMISER LA RELATION DE TRAVAIL EN EQUIPE
    • DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES L’ENTRETIEN D’EXPLICITATION AU SERVICE DU REX (RETOUR D’EXPÉRIENCE)
    • ENTRETIEN D’EXPLICITATION (E.D.E. SELON PIERRE VERMERSCH)
    • OUTILS DE COMMUNICATION ET GESTION DES SITUATIONS DIFFICILES
    • Process Communication Model ®️ - Niveau 1
    • USAGERS-FAMILLES-INSTITUTION : VERS UNE COMMUNICATION RÉUSSIE

  • MANAGEMENT 12

    • CONCEVOIR UNE DÉMARCHE PROJET COLLABORATIVE
    • CONDUITE D’UN ENTRETIEN PROFESSIONNEL
    • DEVELOPPER SA CAPACITE D’ADAPTATION AU CHANGEMENT
    • GÉRER LES COMMUNICATIONS DIFFICILES DANS LE MANAGEMENT
    • LE MANAGEMENT DANS LES STRUCTURES MÉDICO-SOCIALES
    • Les fondamentaux du management
    • MANAGER DANS LA COMPLEXITE
    • MANAGER DANS LA COMPLEXITÉ : LES PERSONNES
    • MANAGER DANS LA COMPLEXITÉ : LES TRANSFORMATIONS
    • MANAGER UNE EQUIPE DE SOINS INTER-GÉNÉRATIONNELLE
    • MOTIVER SON ÉQUIPE AU QUOTIDIEN
    • RÉALISER UN PROJET DE SERVICE, DIRECTION OU ÉTABLISSEMENT EN IMPLIQUANT SON ÉQUIPE