Journée 1
- Les différents types de management
- Le manager porteur de sens
- Les ressources à mettre en œuvre pour un management efficace
- Être exemplaire dans le savoir-faire et le savoir-être
- Les différents stades de développement d'une équipe
- Savoir faire le diagnostic de son équipe
- Les processus à développer dans une équipe
Journée 2
- Fédérer l'équipe en créant la confiance et en mobilisant les énergies
- Savoir déléguer de manière juste et adaptée
- Fixer des objectifs clairs et précis
- Anticiper les difficultés relationnelles et repérer les risques psychosociaux
- Élaboration d'un plan d'action managérial réaliste et motivant
Journée 3- Optionnelle
Elle sera animée en face à face (1/2 journée par personne) afin d'individualiser les plans d'actions, d'échanger sur les équipes, les craintes et les forces de chacun.