Process Communication Model ®️ - Niveau 1

Dernière mise à jour : 25/04/2025

Découvrez les clés d'une communication authentique et efficace grâce à une meilleure compréhension des personnalités et des mécanismes de stress.

Objectifs de la formation

  • Mieux comprendre sa personnalité
  • Avoir une meilleure connaissance des autres
  • Identifier le bon canal de communication pour chaque interlocuteur
  • Prévenir et comprendre les sources de conflits

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Connaître sa personnalité
  • Acquérir une meilleure connaissances des autres
  • Identifier le bon canal de communication pour chaque interlocuteur
  • Etre capable de prévenir et comprendre les sources de conflits

Public visé

Toute personne souhaitant améliorer sa communication interpersonnelle

Description

visuel

JOUR 1

  • Les perceptions : Ce sont les filtres avec lesquels chacun de nous regarde le monde
  • Les 6 types de personnalité : Découverte de l'ensemble des comportements observables pour chaque personnalité
  • Les points forts de chaque personnalité : Comprendre les capacités naturelles et attributs de chaque personnalité
  • Les styles d'interaction : Appréhender la manière d'interagir préférentielle pour chaque type de personnalité
  • Les parties de personnalité : La forme est plus importante que le fond pour assurer une bonne communication

 

JOUR 2 :

  • Les canaux de communication : Apprendre à la maîtriser pour éviter la mécommunication
  • Les environnements préférés : Etude de nos préférences en fonction de notre personnalité
  • Changement de phase et phasage : Etudier l'évolution et changement de personnalité d'un individu au cours de sa vie
  • Mécommunication et stress

Prérequis

Aucun

Modalités pédagogiques

  • Apports conceptuels méthodologiques et d'outils
  • Exercices pratiques et de mises en situation
  • Échanges de pratique

Moyens et supports pédagogiques

Un livret de formation sera remis à chaque participant.

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Questionnaire individuel d'évaluation des besoins en amont de la formation
  • Auto-positionnement individuel en début et fin de formation
  • Questionnaire individuel de satisfaction en fin de formation
  • Évaluation formative – bilan du formateur

Validation

Une attestation individuelle de fin de formation sera délivrée à chaque participant.

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