Bon usage des antibiotiques et prévention de l'antibiorésistance

• Comprendre les enjeux de l'antibiorésistance à l'échelle individuelle et collective.

• Identifier les situations courantes d'utilisation inappropriée des antibiotiques.

• Appliquer les recommandations du bon usage selon les pathologies fréquentes.

• Participer activement à la surveillance et à l'éducation du patient.

• Infirmier(e)s

• Aides-soignant(e)s

• Médecins intéressés (selon sessions)

• Hygiénistes, pharmacien(ne)s

1. Introduction à l'antibiorésistance (1h30)

• Définition, mécanismes, statistiques en France

• Conséquences cliniques et sanitaires

• Transmission croisée : hygiène et prévention

2. Recommandations en antibiothérapie (2h)

• Cas courants : infections urinaires, respiratoires, plaies

• Antibioprophylaxie en chirurgie : que faire / ne pas faire

• Relai per os, durée, dosage, importance de l'observance

3. Rôle du soignant dans le bon usage (1h30)

• Suivi des patients sous antibiotiques

• Alerte en cas d'effets indésirables ou résistance

• Éducation thérapeutique du patient

4. Ateliers pratiques (2h)

• Étude de prescriptions réelles (anonymisées)

• Cas cliniques interactifs

• Quiz collectif sur les idées reçues

• Apports théoriques courts et ciblés
• Cas cliniques simples
• Travail sur ordonnances fictives

Supports pédagogiques remis aux participants en fin de formation :

• Fiches mémo
• Diaporama PowerPoint synthétique

En début de formation : Un Questionnaire préformation permettra au formateur d'apprécier les connaissances des participants. Ces informations seront un des éléments de référence pour la réalisation du bilan de fin de formation.

En cours de formation : Le formateur procède à des évaluations, en fin de modules, afin de vérifier la progression et la satisfaction du groupe.

Bilan de fin de formation : Un Questionnaire post formation permettra au formateur d'établir un bilan de fin de formation.

Par ailleurs, une évaluation générale de la qualité de notre prestation sera faite en présence du formateur, et dans la mesure de leur disponibilité, d'un cadre de l'établissement ou du directeur des soins. Ce bilan a pour objet de recueillir le niveau de satisfaction des participants.

Un certificat de réalisation sera délivré à chaque participant