Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

❖ Intervenir efficacement face à une situation d'accident du travail.

❖ Appliquer les gestes de premiers secours adaptés aux situations d'urgence.

❖ Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l'entreprise.

❖ Sensibiliser ses collègues aux bonnes pratiques de santé et sécurité au travail.

• Intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail
• Appliquer les gestes de premiers secours adaptés aux situations d’urgence
• Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise
• Sensibiliser ses collègues aux bonnes pratiques de santé et sécurité au travail

Séquence 1 – Ouverture de la formation :

Clarifier le cadre de la formation, présenter les objectifs, les modalités pédagogiques et les critères de certification.

Séquence 2 - Le rôle du SST et l'organisation des secours :

Identifier le rôle et les missions du SST au sein de l'entreprise, comprendre l'organisation des secours et les obligations réglementaires.

Séquence 3 - Protéger et alerter :

Être capable d'analyser la situation pour supprimer ou isoler le danger et alerter efficacement les secours adaptés.

Séquence 4 - Examiner la victime :

Savoir examiner l'état de la victime afin d'identifier les signes de détresse vitale et prioriser les gestes d'urgence.

Séquence 5 - Secourir la victime :

Être capable de réaliser les gestes de secours appropriés aux différentes situations (saignements abondants, étouffement, inconscience, arrêt cardiaque, brûlures, traumatismes).

Séquence 6 - Situations pratiques renforcées :

Mettre en œuvre l'ensemble des compétences acquises lors de mises en situations pratiques et réalistes.

Séquence 7 - Le SST, acteur de la prévention :

Intégrer la prévention dans son activité professionnelle en identifiant les situations dangereuses et en participant à la démarche de prévention de l'entreprise.

Séquence 8 - Épreuves certificatives :

Valider les compétences de Sauveteur Secouriste du Travail à travers des mises en situation concrètes.

Aucun prérequis nécessaire. Formation accessible à tous les salariés sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle.

Rappel Réglementaire :

Les entreprises doivent former 15 à 20% de leur effectif. Ou bénéficier d'un SST pour 20 salariés pour les postes dangereux ou avec 1 salarié par chantier, le cas échéant (R 4224-15).

❖ Alternance d'apports théoriques et pratiques.

❖ Mises en situation réelles.

❖ Utilisation de mannequins de secourisme et d'un défibrillateur de formation.

❖ Études de cas et jeux de rôle.

❖ Feedback individualisé.

En début de formation : Un Questionnaire préformation permettra au formateur d'apprécier les connaissances des participants. Ces informations seront un des éléments de référence pour la réalisation du bilan de fin de formation.

En cours de formation : Le formateur procède à des évaluations, en fin de modules, afin de vérifier la progression et la satisfaction du groupe.

Bilan de fin de formation : Un Questionnaire post formation permettra au formateur d'établir un bilan de fin de formation.

Par ailleurs, une évaluation générale de la qualité de notre prestation sera faite en présence du formateur, et dans la mesure de leur disponibilité, d'un cadre de l'établissement ou du directeur des soins. Ce bilan a pour objet de recueillir le niveau de satisfaction des participants.

Un certificat de réalisation ou une attestation DPC, avec la validation des objectifs sera délivré.e à chaque participant.

Certification : Une épreuve certificative obligatoire sera organisée en fin de formation

❖ Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) valable 24 mois.

❖ Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) tous les 24 mois (7 heures).